직장갑질119는 2017년 11월 대형병원 간호사 선정적 장기자랑 폭로를 시작으로 ▲간호사 태움 ▲최저임금 갑질 ▲CCTV 감시갑질 ▲대학원생 갑질 ▲어린이집 비리 및 갑질 등 다양한 갑질을 폭로했습니다. 이러한 활동은 '공공기관 갑질 근절대책'과 '직장 내 괴롭힘 금지법'의 산파가 되었습니다.

또한 직장갑질119는 법 시행 이후부터 법 실효성 제고를 위한 개선안을 제기했으며, 이는 ▲조치의무 확대, 강화 ▲처벌조항 신설 등을 골자로 한 법 개정으로 이어졌습니다.

2022년 하반기부터 정부는 '근로시간 개편안'을 통해 장시간 노동 확대를 시도했습니다. 직장갑질119는 정부의 시도를 '과로사 촉진법'으로 명명하고 이에 대한 대응 활동을 진행하였습니다.

직장갑질119는 "야근갑질 특별위원회" 를 구성하고, 정부의 장시간 노동 확대를 비판하는 작업을 진행하였습니다. 정부가 ‘근로시간 개편안’을 발표하기 이전부터 보도자료와 토론회, 신고센터 운영, 근로시간제도 개편안 QnA 등을 작성하여 배포하였습니다.

대통령은 2023년 3월 근로시간 개편안 재검토를 지시했고, '과로사 촉진법'을 저지할 수 있었습니다.

직장갑질119로 2020년 2월 하순경부터 코로나19 관련 상담 및 제보가 급증하였습니다. 이에 ▲제보사례 공론화 ▲‘코로나19와 직장생활의 변화’ 실태조사(매 분기, 전문여론조사기관 의뢰) ▲코로나19 취약 직종 제도개선 캠페인 등을 통해 일터의 약자를 위한 제도개선 방안 제시했습니다.

이러한 활동은 ▲아프면 쉬기(상병수당 도입) ▲고용보험 밖 비정규직 대책 마련 ▲고용유지지원금 연장 및 지급요건 완화 등을 요구하였으며, 이는 ▲상병수당 제도 시범 시행 ▲긴급고용안정지원금 시행 및 확대 ▲고용유지지원금 지급요건 완화 등의 변화로 이어졌습니다.

▲원청갑질과 노란봉투법 공론화 ▲5인미만 사업장 근로기준법 확대 적용 요구 ▲특수고용・프리랜서 노동법 적용 요구 ▲젠더 갑질 공론화 ▲법제도 개선 캠페인 등 노동조합 밖 노동자들의 목소리를 알리기 위한 활동을 하였습니다.

또한 한국의 노동조합 조직률은 13%지만 30인 미만 사업장의 노동조합 조직률은 0.1%에 불과하며, 기업별 교섭이 고착화되어 중소영세사업장 노동자들은 노동조건 결정에 있어 어려움을 겪고 있음에 주목하고, 2025년 1월 ‘직장갑질119 온라인노조 추진위원회’를 구성하였습니다.

직장갑질119 제보자 및 신청자들을 모아 온라인노조 설립을 추진하였고, 노조는 2024년 11월 3일 2개 지부(사회복지지부, 한국어교원지부)와 함께 출범하였습니다. 지금도 직장갑질119는 온라인노조 인큐베이팅 및 지원활동을 하고 있습니다.

💪막막하고 불안한 신고의 순간, 힘이 되어 줄 마우스패드

직장갑질119는 직장 내 괴롭힘 유형과 사건 발생시 사용자 조치 의무가 무엇인지 등에 대한 정보를 담아 표준 직장 내 괴롭힘 신고서를 마련하고, 이 양식을 마우스패드에 담았습니다.

혼자 사용한다면 스스로를 보호하고, 동료들과 함께 사용하면 조직문화를 바꿀 굿즈입니다. 마우스패드를 사용하는 것만으로도 이전보다 안전한 일터를 만들 수 있습니다.

* 경질PVC로 제작되어 견고합니다. A4사이즈입니다.

🏖️눈치 보이는 연차 휴가 사용, 내일 연차 티셔츠로 당당하게

내일 연차 사용 계획이 있으신가요? 내일 연차 티셔츠로 상사와 동료에게 당당하게, 또 자연스럽게 연차 사용 사실을 알려주세요! 색상은 화이트, 블랙, 에쉬 3종으로 구성되어 있습니다. 상세 사이즈 및 색상은 굿즈 구매 링크에서 확인하실 수 있습니다.

* 상세 사이즈

S(85, 가슴너비 47) M(90, 가슴너비 51), L(95, 가슴너비 54), XL(100, 가슴너비 56), 2XL(105, 가슴너비 59)

🏝️여름이 지나도 연차는 쓴다! 내일 연차 후드티

반팔 티셔츠만으로는 아쉬움을 느끼실 후원자분들을 위해 내일 연차(naeil yeoncha) 후드티도 준비했습니다. 두껍지 않은 면소재로 봄, 가을에 입기 좋습니다. 색상은 네이비, 아이보리 2종으로 구성되어 있습니다. 상세 사이즈 및 색상은 굿즈 구매 링크에서 확인하실 수 있습니다.

* 상세 사이즈(한 사이즈 크게 주문해 주세요)

M(90, 가슴너비 49), L(95, 가슴너비 53), XL(100, 가슴너비 55), 2XL(105, 가슴너비 58), 3XL(110, 가슴너비 60)

👍노동과 인권의 가치를 담아 준비한 마스킹테이프

세트1. '폭력과 괴롭힘 협약' 190호 마스킹테이프

2019년 채택된 국제노동기구(ILO) '폭력과 괴롭힘 협약' 190호. 마스킹테이프로 일터에서 폭력과 괴롭힘이 무엇이고, 국제 기준이 무엇인지 알아보면 어떨까요? (폭 12mm 길이 10m 레드, 화이트 각 1개)

세트2. 필라델피아 선언과 헌법 제1조 마스킹테이프

1944년 “노동은 상품이 아니다"라는 내용이 담긴 필라델피아 선언, 대한민국 헌법 제1조를 담은 마스킹테이프도 준비했습니다. (폭 12mm 길이 10m 민트, 화이트 각 1개)