노동조합 없는 직장인들의 스피커
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알바 갑질은 단기·임시직이라는 고용 형태의 구조적 취약성에서 비롯되기도 하지만, 알바 노동자가 노동법을 잘 모른다는 점을 악용하는 사업주들의 책임 또한 결코 가볍지 않습니다.
이에 직장갑질119는 상담 사례를 토대로 알바 노동자들이 현장에서 바로 활용할 수 있는 ‘알바노동 20문 20답’ 보고서를 발간했습니다.
부당한 대우에 맞서 자신의 권리를 지키려는 현장 알바 노동자들에게 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.
알바노동20문20답_최종.pdf
카카오톡 오픈채팅, 이메일로 직장인들이 겪는 갑질이나 괴롭힘, 기타 노동법 위반 등을 상담합니다.
제보 및 상담 내용을 분석하여 제도개선, 정부노동정책 평가 등 노동조합 밖 노동자들의 목소리를 알립니다.
직장인들이 업종별, 의제별로 모여 집단적으로 문제를 해결할 수 있도록 다양한 시도들을 합니다.
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직장갑질119는 정부나 기업의 지원을 받지 않고, 시민들의 후원으로 운영됩니다.
지정기부금단체로서 기부금영수증 발행이 가능합니다.
사단법인 직장갑질119 | 대표 윤지영 | gabjil119@gmail.com
직장갑질119 링크트리
노동부 │ 국세청
알바 갑질은 단기·임시직이라는 고용 형태의 구조적 취약성에서 비롯되기도 하지만, 알바 노동자가 노동법을 잘 모른다는 점을 악용하는 사업주들의 책임 또한 결코 가볍지 않습니다.
이에 직장갑질119는 상담 사례를 토대로 알바 노동자들이 현장에서 바로 활용할 수 있는 ‘알바노동 20문 20답’ 보고서를 발간했습니다.
부당한 대우에 맞서 자신의 권리를 지키려는 현장 알바 노동자들에게 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.