노동조합 없는 직장인들의 스피커
직장갑질119를 후원으로 지켜주세요!
직장갑질119에서 직장 내 괴롭힘 조사 착수 단계부터 결과 통보에 이르기까지 객관성을 담보할 구체적 기준과 방안을 담아 새로운 ｢직장갑질119 직장 내 괴롭힘 조사‧조치 매뉴얼｣을 제작했습니다.
2026년6월_직장갑질119_직장내괴롭힘조사및조치매뉴얼.pdf
카카오톡 오픈채팅, 이메일로 직장인들이 겪는 갑질이나 괴롭힘, 기타 노동법 위반 등을 상담합니다.
제보 및 상담 내용을 분석하여 제도개선, 정부노동정책 평가 등 노동조합 밖 노동자들의 목소리를 알립니다.
직장인들이 업종별, 의제별로 모여 집단적으로 문제를 해결할 수 있도록 다양한 시도들을 합니다.
당신의 든든한 랜선친구 직장갑질119를 지켜주세요
직장갑질119는 정부나 기업의 지원을 받지 않고, 시민들의 후원으로 운영됩니다.
지정기부금단체로서 기부금영수증 발행이 가능합니다.
사단법인 직장갑질119 | 대표 윤지영 | gabjil119@gmail.com
직장갑질119 링크트리
노동부 │ 국세청
직장갑질119에서 직장 내 괴롭힘 조사 착수 단계부터 결과 통보에 이르기까지 객관성을 담보할 구체적 기준과 방안을 담아 새로운 ｢직장갑질119 직장 내 괴롭힘 조사‧조치 매뉴얼｣을 제작했습니다.