알바 갑질은 단기·임시직이라는 고용 형태의 구조적 취약성에서 비롯되기도 하지만, 알바 노동자가 노동법을 잘 모른다는 점을 악용하는 사업주들의 책임 또한 결코 가볍지 않습니다.
이에 직장갑질119는 상담 사례를 토대로 알바 노동자들이 현장에서 바로 활용할 수 있는 ‘알바노동 20문 20답’ 보고서를 발간했습니다.
부당한 대우에 맞서 자신의 권리를 지키려는 현장 알바 노동자들에게 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.
알바노동20문20답_최종.pdf
사단법인 직장갑질119 | 대표 윤지영 | gabjil119@gmail.com
직장갑질119 링크트리
노동부 │ 국세청
알바 갑질은 단기·임시직이라는 고용 형태의 구조적 취약성에서 비롯되기도 하지만, 알바 노동자가 노동법을 잘 모른다는 점을 악용하는 사업주들의 책임 또한 결코 가볍지 않습니다.
이에 직장갑질119는 상담 사례를 토대로 알바 노동자들이 현장에서 바로 활용할 수 있는 ‘알바노동 20문 20답’ 보고서를 발간했습니다.
부당한 대우에 맞서 자신의 권리를 지키려는 현장 알바 노동자들에게 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.